职场动态

• 各国简历标准简览(2009-12-21)

  根据各国的礼仪规范和传统，对于简历的要求也各不相同，总结了各国简历的不同特点，以供参考： 　　美式简历： 　　国际大公司中比较流行，一页纸 　　英式简历： 　　英式简历需要附求职信 　　求职信必须…[详情]

• 每份简历都应量身定做(2009-12-21)

  对于找工作重要“敲门砖”的求职简历一定不能忽视。许多人就因为简历的制作不得当或者不够吸引人，而被用人单位忽视，与心仪的工作失之交臂。记者综合一些大学生求职和用人单位招聘的感受，归纳了以下…[详情]

• 简历中的薪资报价技巧(2009-12-21)

  在市场营销中，第二个P的意思是定价，即要为自己设定一个价格。通常企业在招聘初级员工的时候，他的价值是固定的，你不会有什么议价的可能。因为如果初级员工的定价都不能一致的话，企业就会有问题。但…[详情]

• 八成人乐观面对明年就业(2009-12-21)

  82.7％的职场人士对2010年就业状况表示乐观，就业信心指数为74.0，比上年上升了1.3点。这是美兰德公司近日公布的调查结果。专家认为，随着经济衰退接近尾声，再加上中央提出明年要继续实施积极的财政政…[详情]

• 明年事业单位将全员聘用(2009-12-21)

  明年事业单位将全员聘用 　　全国事业单位聘用制人员已达80%，明年将推动完善公务员工资制度 　　记者18日从全国人力资源和社会保障工作会议上了解到，2009年，我国事业单位人事制度改革取得积极进展…[详情]

• 工资分配改革取得新进展(2009-12-21)

  新华网北京１２月１８日专电（记者徐博、赵超）人力资源和社会保障部部长尹蔚民在１８日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上透露，我国工资收入分配制度改革取得新进展。 他说，第一，事业单位实施绩效…[详情]

• “面经”真是求职真经？(2009-12-17)

  为了更快找到工作，不少毕业生白天奔波于各类招聘会，晚上则守在电脑旁，潜心研究“面经”，企业招聘人员表示切忌过分拘泥于“面经”，他们最注重的还是专业知识及实践经验。 　　“面经”实际就是一些“过…[详情]

• 将面试聚焦于你的优点(2009-12-17)

  你能为雇主提供什么？雇主为什么选择你而不是其他人呢？在第一轮面试之后，什么东西能让雇主记住你，把你当作有潜力的候选者？ 　　这取决于你是否以你的资质、技能和个性特征去迎合他们的问题和需要。…[详情]

• 理想工作的10个判断标准(2009-12-17)

  ①你最感兴趣的学识主题是什么？ 　　②你最喜欢的工作伙伴是什么人？ 　　③你是否喜欢与他人共事？ 　　④你最想要的报酬是多少？ 　　⑤你最喜欢达成的结果是什么？ 　　⑥你最喜欢的精神环境如何？ 　　⑦…[详情]

• 给职场新人的一些求职建议(2009-12-14)

  在未来，你唯一的竞争优势就是比人学习得快，行动得快，反映在我们当前的时代。从以下四个方面进行简要分析，希望给那些将要步入职场的新人和主管们一些启发。 　　职场新人要结合自己的专业，树立生活…[详情]