职场动态

• 具备哪4种素养让OL赢得满堂喝彩？(2011-06-15)

  现代女性如何在职场中赢得一片自己的天地，赢得尊重，赢得喝彩，赢得信服呢？职场素养包括能力要素和精神要素，以下几方面不可或缺： 一、不断学习和吸收的能力 “学到用时方恨少”——前辈们在经历之后…[详情]

• 企业青睐哪种人才?(2011-06-15)

  企业青睐什么样的人才，“伯乐”喜欢什么样的“马”？在各种毕业生供求信息洽谈会上，人力资源工作者纷纷吐露了“心迹”，意在为毕业生提个醒，迅速为自己定好位。 适应能力强 大学生的适应能力是用人单位…[详情]

• 工资要求需实话实说？(2011-06-13)

  有些企业尤其是不经常在校园开展招聘或者招聘人数不多的公司，很希望知道应聘者对工资的预期，所以会问这类问题。许多学生在回答这类问题的时候，总是大谈工资不是最重要的，只要求标准的入行工资，并…[详情]

• 面试太紧张 不善表达怎么办？(2011-06-13)

  冰冻三尺，非一日之寒。要克服紧张，也不是一天两天能凑效的，需要一个渐进的过程。首先，正确对待“紧张”，调查发现，当众讲话是最可怕的事情之一，仅次于死亡。所以不要害怕，大多数都从紧张到不紧张，并不…[详情]

• 你凭什么比别人优秀？(2011-06-10)

  别人会做的事情，你也会做，能不能表示你很优秀？不能。别人敢在领导面前说的事情，你也敢说，能不能表示你很优秀？不能，那么你凭什么别人优秀呢？别人都不敢去做的事情，你敢去做，这就是一种勇气，也是你…[详情]

• 为什么面试后会没有结果(2011-04-18)

  许多人在找工作中或许都遇到过这样的现象：面试完后就没了结果，更甚者是参加了几轮面试之后没了结果的。这是为什么呢？究其原因不外乎以下几种： 1、招聘公司根本就没有用人需求。其发布招聘信息无非…[详情]

• 结构化的面试技巧(2011-04-18)

  一、找到面试切入点，语言交流很重要我们可以看到面试是考官与考生面对面的交流过程。既然是交流，我们就需要注意语言表达上应该清楚连贯。不论是结构化面试还是无领导小组讨论，这都是一个首要的前提…[详情]

• 如何抓住考官的心(2011-04-18)

  1、无论你多么紧张，请不要表现出来；面试通过与否关系到命运前途，除却了极少数杰出人物，不紧张是不可能的，但请不要表现出来。我在进去面试前一个人静静地坐到一旁，没有加入到其他考生的讨论中，为的…[详情]

• 分析泵阀行业人才的现状(2010-03-01)

  随着我国经济的快速发展，泵阀市场需求逐年增长，泵阀行业面临着机遇与挑战，一方面巨大的市场需求为国内泵阀企业提供了发展的空间，使得许多泵阀企业出现了近几年少有快速增长的态势，好多企业达到…[详情]

• 肢体语言助你成功面试(2010-02-21)

  面试，是所有人都要经历的求职关。要跨越这道关卡，个中精髓可不能不掌握。很多大学生往往会过了简历关、笔试关就栽在面试上，为了帮助大学生攻破面试关，我们请资深招聘顾问袁先生，教你如何知己知彼，…[详情]