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调查显示：职场男性月薪满意度至少8000元

作者： 2009年06月24日来源：新华网浏览量：

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月薪超过8000元时职场男性薪酬满意度明显提升，对压力的感知也不那么敏感。父亲节来临之际，智联招聘就职场男性生存状况展开调查，近6000名职场男性参与调查。调查显示，职场男性的生存状况并不乐观，超过3成男性

月薪超过8000元时职场男性薪酬满意度明显提升，对压力的感知也不那么敏感。父亲节来临之际，智联招聘就职场男性生存状况展开调查，近6000名职场男性参与调查。

调查显示，职场男性的生存状况并不乐观，超过3成男性曾因工作压力而流泪，找人倾诉成为他们最有效的减压方法。另有43.1%的职场男性认为压力已难以承受，50.2%表示有压力但还可以接受。41-50岁男性感觉各方面压力最大，达到了55.6%。

交叉分析数据显示，收入在8000元以上的职场男性，对经济压力的感知明显减少。收入在8000-10000元的，对经济压力没什么感觉的占到15.2%，而月收入上万的人中，1/4对经济压力没什么感觉。

29.3%的职场男性表示压力来自领导，两成职场男性认为工作压力主要来自自己的严格要求。排在第三位的是客户、商业伙伴或合作伙伴。

智联招聘职业顾问认为，在高消费、高竞争的一线城市，职业发展竞争和生活方面的压力是男性必须承担的双重压力。年轻的职场男性要调整心态，不要让负面情绪给工作带来消极影响。同时树立清晰的目标，增强自身控制能力。

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