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职场培训小语种受青睐

作者: 2009年12月25日 来源:互联网 浏览量:
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工作相对轻松的暑期,成为许多职场人选择充电的黄金时节。而据记者采访了解,语言培训成为许多白领的充电首选。除英语培训外,越来越多的小语种培训,开始受到许多职场人士的青睐。随着越来越多非英语国家企业进入武
   工作相对轻松的暑期,成为许多职场人选择充电的黄金时节。而据记者采访了解,语言培训成为许多白领的充电首选。除英语培训外,越来越多的小语种培训,开始受到许多职场人士的青睐。随着越来越多非英语国家企业进入武汉投资,以及借着奥运的“东风”,小语种人才在才市也愈加走俏。那么,在武汉,哪些小语种更为实用呢?近日,专业机构在武汉的一项市场调查显示,法语和日语最受青睐。“选择第二外语,你会首选哪个语种?”,调查中,37.25%的受访白领选择了日语,这和才市对日语人才的迫切需求不无关系。据汉口某培训机构总监介绍:“在一些大型日企里,虽然英语也在被广泛应用,但是更多的日企管理者,还是乐意听到下属用日语来和他交流。因为与欧美国家的人相比,首先日本人会英语的人并不多,他们即使能听懂也不一定会说,其次日本人本身说英语比较生硬,中国人未必能听明白,这就造成了语言障碍,这时最好的方法还是使用对方本身的母语更为直截了当。”

  武汉法企众多,并且规模都比较大,法语也成为许多职场人的语言充电首选。据培训业内人士介绍,尽管很多法国企业在招聘过程中并没有对应聘者提出法语要求,但有部分在法国企业工作的学员因为学习了法语,而多了一个与上司直接交流的机会,进而还获得了去法国总部的出差培训机会,晋升的可能性也远比只会说英语的同事要大得多。此外,韩语人才也日益受宠。

  不论学习何种语言,最终还是回到一个问题——“你学习这门语言,究竟是为了什么?”或是为了出国留学,或是为了获得更好的职业发展,或仅仅是为了兴趣。对于这个问题,许多语言培训机构的负责人无奈地表示,现在有些人完全是抱着跟风的心态来学习小语种,根本不考虑自身的实际情况,结果就是半途而废,既费钱又费力。业内人士建议,在参加某种语言培训前,先仔细想想为什么,确定目标后再行动,你才会更有学习欲望。

标签:求职 职场培训 技巧

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