面试中如何让考官喜欢你(2011-11-28)
不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人,这是人之常情。1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。你…[详情]
言简意赅的简历受名企欢迎(2011-11-28)
萝卜青菜各有所爱,用人部门对于简历的筛选各有不同。在与人力资源经理交谈中记者发现,内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累牍的简历比较让人认可;那些精心设计、贴着艺术照和写真…[详情]
如何应对企业“意外”面试(2011-11-25)
巧妙设计一些面试“陷阱”是现代企业人才招聘的一个显著特点。不少公司为了招聘到合格有用的人才,会根据招聘职位的要求,设计一些面试“意外”,以此来测试应聘面试者的真才实学与自然流露的内心世界,…[详情]
职场新人需掌握的职场生存技能(2011-11-24)
一、做事藏拙,做人露怯初入职场,也许你觉得好多人都能力一般,普通平常,没什么厉害,你似乎很容易就会超越他们,可是,在做事情上,他们面面俱到,几乎没什么马脚,让人找不出破绽。二、待人以诚的尺度我…[详情]
面试提示24则(2011-11-23)
面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这24条提示将给你带来成功的契机。 …[详情]
面试之十大绝对“不能说”(2011-11-22)
1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。3、说其他同类型公司的坏话。4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来…[详情]
面试外企要注意的形体语言(2011-11-21)
加州大学洛杉矶分校的一项研究表明,个人给他人留下的印象,7%取决于用辞,38%取决于音质,55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中,恰当使用非语言交流的技巧,将为你带来事半功倍…[详情]
职场专家:给毕业生的求职建议(2011-11-21)
因为公司想招聘两个HR实习生,最近也关注了一些应届生的简历,也电话面谈了一些应届生。所以说我现在给应届生几点个人建议,还不如说与这些同学交流后的几个感叹。第一:慎重评价面试时自我评价/介绍…[详情]
面试是技能和行为的艺术(2011-11-15)
面试,是毕业生求职的必修课。看似简单,往往才几分钟的过程,实际上却是不容易的。双方都满意,当然是皆大欢喜。那么应届生该掌握哪些面试技巧,给自己的面试加分呢?写好简历非常重要,但要避免一份多投…[详情]
职场回头草怎么吃?(2011-11-15)
虽然俗话说好马不吃回头草,但是在生存环境恶劣,职场竞争激烈的当下,有些人经历了一番跳槽、选择、比较,发现外面的世界风大雨大,还是回到“衣不如新人不如故”的旧环境更好。因此,关于回头草的潜规则…[详情]
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