华夏阀门

• 华夏阀门确定工作方针 明确工作方向和重点(2014-04-04)

  4月1日，华夏阀门确定了“注重效果，严控风险；预防管理，沟通到位；揽责尽职，减负提速”的24字工作方针，明确公司在新的一年的工作方向和重点，以确保公司2014年的各项目标任务的全面完成。…[详情]

• 华夏阀门完成并实施新版质量管理文件(2014-03-31)

  从3月起，华夏阀门历时半年修改完成的A版《特种设备质量管理手册》和G版《质量管理体系程序文件》开始实施。两个新版质量管理文件的修订完善，不仅可以满足质量体系文件的要求，还可以实现便捷管理。…[详情]

• 华夏阀门超(超)临界火电机组第Ⅲ类关健阀门国产化研发纪实(2014-03-25)

  2013年12月4日，国家能源局委托中国通用机械工业协会在哈尔滨召开的超（超）临界火电机组第Ⅲ类关键阀门（以下简称Ⅲ类阀门）鉴定会上，华夏阀门自主研发的5台样机通过国家级鉴定：不仅填补了国内空白…[详情]

• 华夏阀门“3•8”女人节“花舞人间”纪行(2014-03-19)

  每年的“3•8”节华夏阀门都要组织女员工踏青春游，今年也不例外。在网上搜寻目的地的时候，成都新津的都市农业主题公园“花舞人间”和双流的位列四川十大名镇之首的黄龙溪进入我们的视线，那些美…[详情]

• 华夏阀门“漂洋过海”请专利(2014-03-17)

  日前，华夏阀门有限公司董事长陈占基收到一个好消息，该企业申请的一项国外专利终于获得美国的授权。国外专利，这个听起来有些“高大上”的名词，正逐渐为温州企业所用，转化成创业创新领域备受追捧的“…[详情]

• 华夏阀门让员工快乐工作(2014-03-14)

  今年三月，华夏阀门在公司内部推行以正激励为主的激励机制，简单的说就是对员工要“少罚多奖”，让员工快乐幸福的工作。我们不禁要为公司的这种做法叫声好！…[详情]

• 华夏阀门推行多层级多形式正激励机制(2014-03-11)

  从3月起，除了屡教不改，严重违规违纪，责任心严重缺失，出现较大损失，造成较大影响或后果的情形将受到处罚或赔偿外，其他员工犯错的情况将改为以批评教育为主，免除处罚。对普通员工处罚300元以上…[详情]

• 华夏阀门宣传工作再上新台阶(2014-03-04)

  华夏阀门着力做好宣传工作，充分利用专业媒体、内刊、网站、宣传栏、信息栏、OA、户外广告等多种形式加大宣传力度，引发了国内数十家媒体对公司的关注，塑造了企业形象，宣传了企业文化，大大提升和增强了…[详情]

• 华夏阀门推行共享式学习模式(2014-02-26)

  2月25日上午8:30，一场特殊的培训在华夏阀门三楼会议室开始进行。说它特殊，是因为这天规章制度的培训“老师”是行政人事管理部入职仅3年多且年龄最小的普通员工——行政管理员漆娅莲…[详情]

• 华夏阀门成为世界500强企业A级供应商(2014-02-25)

  2月24日，华夏阀门获得世界500强企业——中国大唐集团公司发出的A级供应商证书，将在一年的时间里为其提供阀门及相关产品。…[详情]