“以前跑几百米就喘得不行,戒烟后不但跑步游泳轻轻松松,而且家里空气清新了,上班时精神也集中了。我还带领全班创建无烟班组呢……”4月22日,说起戒烟给自己工作生活带来的变化,宁夏石化公司水汽部一化四班班长王志宁话匣子一下子就打开了。
王志宁以前是有名的“老烟枪”,烟龄20年,每天要抽两三包烟。为抽烟这事儿,家人没少埋怨他。他自己也知道抽烟有害健康,可要戒,老是缺乏那么点“动力”。2012年,宁夏石化公司开展“我戒烟,我健康,我快乐”自愿戒烟主题活动,王志宁心一横,签!
于是,王志宁成了宁夏石化500多名戒烟志愿者中的一员。他每天定时登录个人电子档案,输入身体各项指标和反应。电子档案每周给出分析报告,他据此做出适当调整。班组员工成了他的监督员。当他犯烟瘾时,有人善意提醒,也有人跟他说话帮他分散注意力。经过8个月的努力,王志宁戒烟成功,还带动四班其他成员少抽烟或不抽烟,班里吸烟人数下降了50%。
自愿戒烟活动只是宁夏石化推行员工健康管理体系中的一项活动。2012年开始,宁夏石化大力推行员工健康管理体系,通过培育健康理念、管理健康保健、开展文体运动,为员工提供健康检测、健康风险评估和健康干预指导服务。参加体重干预活动以来,电仪部职工田文秀的变化让她和同事家人都欣喜不已。体重干预活动让近200名受益。
高血压健康管理项目、举办健康与心理讲座活动等,宁夏石化员工健康管理体系内容丰富。员工好,才是真的好。目前,宁夏石化5600名员工拥有自己的健康电子档案,并在专家指导下学习管理自己的健康,提高生命质量。
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