为建立一支公司内部的培训师队伍,为公司技术、生产、体系、质量等内部培训提供支持,根据公司2019年度管理人员培训计划, 江苏神通阀门股份有限公司邀请外部专业讲师于2019年6月22日和29日两天在公司会议室举行了《TTT内训师训练》内部培训。
培训开始,公司董事长吴建新对本次内训师培训做了动员讲话。吴董强调:学习不仅可以提高自己的修养和知识层次,还可以让自己找到更优质的朋友,走上更好的道路,希望大家珍惜每次培训机会,认真学习,提高自身综合素质,将所学知识灵活运用到工作中去。
培训过程中,主讲老师围绕如何克服上台的紧张,授课中的演讲技巧(3要素),授课中的沟通技巧(4技巧),开场OAR工具与结尾,互动技巧(9项技巧、5项原则)等主题展开培训,通过学员上台演练将课程知识贯彻实战中,作为企业内训师可以通过生动的语言、积极的互动、形象比喻等方式抓住学员的注意力。
在全体学员的积极参与下,本次培训取得了预期效果,培训结束后,我们要把所学的演讲技巧、沟通技巧、互动技巧、开场与结尾工具的使用等方法应用到工作实践中去,为后期公司内部培训做好准备。
♂ ♂关键词:
江苏神通阀门 举行《TTT内训师训练》专题培训 ♂
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