一季度供求：IT人才紧缺

昨日，武汉市劳动保障局发布“武汉市2008年一季度职业供求状况分析报告”——一季度，武汉市用人需求人数达到10万人，而求职人数只有8.5万人，岗位缺口同比有增无减。

　　在被统计的20个行业中，最需要增加员工的仍是住宿和餐饮业，需求人数达到1.9万人；其次是制造业，需求人数达到1.6万人。而信息传输、计算机服务和软件业，跃居第三位，需求人数达到1.1万人。

　　在调查中发现，越来越多的用人单位因为招聘难，而放宽招聘对象的年龄限制。一季度，武汉市有8500多个岗位的年龄上线放宽到45岁左右，而有6000多个岗位对年龄没有限制。

　　据统计，一季度，武汉市需求大于求职缺口最大的前十个职业是：IT、推销展销人员、装配钳工、体力工人、部门经理、家庭服务员、美容美发、餐饮服务、室内装饰设计、纺织等等，IT业依然是紧缺行业。

　　需求小于求职缺口最大的前十个职业是：驾驶员、值班门卫、秘书(打字)、财会人员、保管人员、电话回访、理货员、领班、计算机操作员、收银员。

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