领导干部应带头学法

日前，集团公司下发了《关于进一步加强领导干部学法用法提高依法治企能力的意见》，这是认真贯彻落实中央组织部、中央宣传部、司法部、全国普及法律常识办公室有关文件精神，具体落实集团公司“五五”普法规划的重要举措，对于提高各级领导干部依法决策、依法管理水平，加快依法治企进程，具有十分重要的意义。各级领导干部，尤其是集团公司党组管理的领导干部，应带头学法。

　　推动石化事业的发展，要求领导干部带头学法。当前，集团公司上下正在按照党组提出的“改革、调整、管理、创新、发展”的工作方针，继续积极稳妥地推进改革，加快结构调整，强化内部管理，加强科技创新，促进科学发展。这是在社会主义市场经济体制不断完善、社会主义法治理念正成为全社会共识的新形势和大背景下，奋战在石化战线60多万名职工所进行的一场充满竞争、充满挑战的宏伟实践。领导干部是石化各项事业的组织者、管理者和决策者，要在这样一场宏伟实践中，适应竞争，直面挑战，赢得主动，就必须努力学习法律，学会并善于运用法律管理企业。

　　提高自身素质、增强抵御能力，需要领导干部带头学法。学习开启智慧，学习提高素质。在当今社会科技飞速发展，新事物、新思维层出不穷的形势下，领导干部要能顺应时代要求，当好弄潮人，须臾也不能放松学习。而在刻苦努力学习的过程中，更不能忘了对法律知识的学习。如果不学法、不懂法，依法管理能力不强，在处理复杂的矛盾和问题时就会无所适从，势必要被竞争日趋激烈、法制化程度越来越高的现代社会所淘汰。同时，各级领导干部工作在集团公司各个层次、不同方面的岗位上，不同程度地拥有一定的权力和地位，是各种不正之风和腐败现象侵袭的重点。只有带头学法，自觉地用法律约束和矫正自己的行为，才能警钟长鸣，不断增强抗腐蚀的能力。

　　营造依法治企的氛围，呼唤领导干部带头学法。官为民之率，领导干部是石化事业的组织者、管理者和决策者，也是推进石化依法治企工作的带头人。他们自觉学法用法的示范作用无可替代。领导干部学法用法这个头带得好不好，自身法制观念强不强，严格执法做不做得到，直接影响到其主管的部门和下属能不能依法办事的问题。领导带了头，学在前，用在前，就能为干部职工树立楷模，就有利于调动干部职工学法用法的积极性，就有利于推动全体职工形成学法、懂法、用法、守法的良好局面。